Главная » Журнал КАДРОВИК » Архив 2016 » КАДРОВИК №2, февраль 2016г.

Анонс журнала КАДРОВИК №2, февраль 2016г.

Рубрика «ТРУД»

Информация с официального сайта Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан http://www.mzsr.gov.kz

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ

БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА 2016 ГОД 

 

А.М. Курасова, кандидат экономических наук, специалист по вопросам труда заработной платы, бизнес-тренер, г. Алматы

РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В НОВОМ ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ

С введением в действие 01 января 2016 года нового Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414 значительные изменения произошли в организации оплаты труда и расчете отдельных составляющих заработной платы. Теперь у оплаты труда нет отдельной главы, как было в прежнем Трудовом кодексе, а вопросы оплаты труда включены в одну главу 8 вместе с нормированием труда.

 

А.Х. Лобков, юрист, независимый эксперт  по трудовым отношениям, победитель конкурса «Бухгалтер–2014» в номинации «Лучший консультант по юридическим вопросам», г. Алматы

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ С РУКОВОДИТЕЛЕМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

Трудовые отношения с руководителями и другими членами коллегиального исполнительного органа юридического лица регулируются нормами Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V, Гражданским кодексом Республики Казахстан, законами Республики Казахстан о создании и деятельности акционерных обществ, товариществ с ограниченной ответственностью, а также иных негосударственных юридических лиц, документами, утверждаемыми учредителями, собственниками имущества юридического лица либо уполномоченными ими лицами (органами), положениями об обособленных структурных подразделениях юридического лица и трудовым договором.

  • Управление АО и ТОО
  • Трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица
  • Расторжение трудового договора с руководителем исполнительного органа и его заместителем
  • Порядок избрания коллегиального исполнительного органа
  • Конфликт интересов членов исполнительного органа и ТОО
  • Начало выполнения трудовых функций руководителя исполнительного органа
  • Запреты и ограничения на трудоустройство

 

В.В. Клева, независимый эксперт по оплате труда, экономист, г. Алматы

КОММЕНТАРИЙ К ЕДИНЫМ ПРАВИЛАМ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

В связи с принятием нового Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 в утверждены Единые правила исчисления средней заработной платы, которые введены в действие с 01 января 2016 года.

 

Рубрика «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ»

На вопросы отвечает А.М. Курасова, кандидат экономических наук, специалист по вопросам труда заработной платы, бизнес-тренер, г. Алматы

ПРОДЛЕНИЕ ДНЕЙ ВАХТЫ

  • Работникам установлена рабочая вахта 14/14. На дни рабочей вахты приходятся праздничные дни, в которые они отдыхали. Продлеваются ли дни рабочей вахты на дни, в которые работники отдыхали?

  

На вопросы отвечает В.В. Клева, независимый эксперт по оплате труда, экономист, г. Алматы

ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ С УЧЕТОМ СТАЖА У ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

Разъясните порядок начисления заработной платы с учетом стажа у гражданских служащих:

1.            Заместитель директора по социальной работе работала преподавателем казахского языка, русского языка и литературы, преподавателем по культурно-массовому воспитанию. Можно ли этот опыт работы внести в стаж руководителя?

2.            Заместитель директора по административно-хозяйственной части раньше работал инструктором по хозяйственной части, менеджером, мастером по ремонту дорог, а также был главой крестьянского хозяйства. Можно ли этот опыт работы внести в стаж руководителя?

При подсчете стажа гражданских служащих, какими нормативными актами необходимо руководствоваться?

 

Рубрика «АВТОМАТИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ»

Н.В. Каменецкая, заместитель директора ТОО «ИнтерКомпьютерСервис», г. Караганда

ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ В СООТВЕТСТВИИ С ИЗМЕНЕНИЯМИ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ РК

 

Рубрика «ПЕРСОНАЛ»

Компания «HeadHunter Казахстан»

РЫНОК ТРУДА КАЗАХСТАНА В 2015 ГОДУ: ВЫВОДЫ И ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ


Рубрика «ДЕЛИМСЯ ОПЫТОМ»

С.В. Сидоркина, к.э.н., заместитель директора Департамента по кадровой работе Дирекции по обеспечению банковской деятельности, Государственная корпорация «Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)», г. Москва, Svetlana-Sidorkina@yandex.ru

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ: ХРОНОМЕТРАЖ

Хронометраж является одним из «классических» методов нормирования труда персонала, который применяется на производственных предприятиях с первой четверти ХХ-го века как в России, так и за рубежом.


Рубрика «ПРАВОВАЯ БАЗА»

  • Указ Президента Республики Казахстан от 14 января 2016 года № 173 «О внесении изменения и дополнения в Указ Президента Республики Казахстан от 20 января 1998 года № 3827 «О профессиональных и иных праздниках в Республике Казахстан»
  • Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2015 года № 1128 «Об утверждении Правил расчета среднегодовой численности работников и среднегодового дохода субъектов предпринимательства»
  • Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 929 «Об утверждении формы, Правил ведения и хранения трудовых книжек»
  • Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 907 «Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности»  Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 904 «Об утверждении форм актов государственного инспектора труда»
Контакты
Адрес редакции:
050062, г. Алматы, ул. Утеген батыра, 76 «Д», оф. 303.
Тел./факс: +7 (727) 247-70-52, тел.: +7 (727) 296-98-40; моб.: +7-705-711-5145, +7-702-492-0878;

e-mail: kadry_t@mail.ru,
kadry2_t@mail.ru
Ссылка
Сайт Zarplata.kz - работа в Казахстане: вакансии, резюме