Главная » Журнал КАДРОВИК » Анонс последнего номера

Анонс последнего номера журнала Кадровик

Анонс № 01 (январь) 2018 года

Рубрика «ТРУД»

П. Габдрахманова, магистрант ВШП «Әділет» Каспийского общественного университета, практикующий корпоративный юрист, г. Алматы

ОСОБЕННОСТИ СТРАХОВАНИЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ ПО ДОГОВОРУ ВОЗМЕЗДНОГО ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

Переход экономики Республики Казахстан от плановой к рыночной не мог не сказаться и на сфере трудовых отношений. В последние годы в Казахстане значительно увеличилось количество фактов заключения работодателями с работниками не трудовых договоров, а договоров гражданско-правового характера (возмездного оказания услуг).

 

Рубрика «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ»

На вопросы отвечает Клева В.В., независимый эксперт по оплате труда, экономист, г. Алматы

  • Рабочий год работника
  • Пособие на оздоровление
  • Трудовой стаж при предоставлении отпуска
  • Табель учета рабочего времени
  • Договор обучения

 

РУБРИКА «ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО»

Перечень основных документов в области трудовых отношений, охраны труда, документационного обеспечения, образующихся в деятельности организаций с указанием срока хранения

Перечень типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения, утвержденный приказом исполняющего обязанности Министра культуры и спорта Республики Казахстанот 29 сентября 2017 года № 263 (извлечение)

 

Рубрика «ПЕРСОНАЛ»

http://hrdocs.ru

ЧЕТЫРЕ КЛЮЧЕВЫХ HR-ТРЕНДА 2018 ГОДА

2017 год называли сверхдинамичным и революционным, годом подрывных HR технологий и стремительной диджитализации всего на свете. Коллеги, это была разминка! Новый год принесет нам новые вызовы и новые кардинальные перемены. Вы  готовы?

  

З. Кумарбекова, HR-директор дорожно-строительной компании, победитель конкурса «SuccessStory 2015», бизнес-тренер, фасилитатор, автор книги «HR по-казахстански», г. Алматы

НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ (практические примеры)

Материальная мотивация – это премии и заработная плата. Не буду описывать систему оплаты труда, принятую в нашей компании, ведь разработка положения о премировании и оплате труда – конфиденциальная информация и индивидуальна для каждой организации. Многие компании используют систему, которая была популярна в Советском союзе, КТУ (коэффициент трудового участия). Есть компании, которые для удержания персонала, предоставляют кредиты под малый процент или безпроцентные ссуды; дни отдыха в связи с рождением детей; премии на новоселье; премии в связи с рождением детей.

 

Рубрика «ПРАВОВАЯ БАЗА»

  • Закон Республики Казахстан от 30 ноября 2017 года № 112-VI ЗРК«О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования бюджетного законодательства» (извлечение)
  • Закон Республики Казахстан от 30 ноября 2017 года № 113-VI ЗРК «О республиканском бюджете на 2018–2020 годы» (извлечение)
  • Постановление Правительства Республики Казахстан от 23 декабря 2017 года № 864 «О переносе дней отдыха в 2018 году» 
Контакты
Адрес редакции:
050062, г. Алматы, ул. Утеген батыра, 76 «Д», оф. 303.
Тел./факс: +7 (727) 247-70-52, тел.: +7 (727) 296-98-40; моб.: +7-705-711-5145, +7-702-492-0878;

e-mail: kadry_t@mail.ru,
kadry2_t@mail.ru
Ссылка
Сайт Zarplata.kz - работа в Казахстане: вакансии, резюме