Главная » Журнал КАДРОВИК » Архив 2013 » КАДРОВИК № 11, ноябрь 2013 г.

Анонс журнала КАДРОВИК № 11, ноябрь 2013 г.

Рубрика «ТРУД»

А.А. Третьякова, юрисконсульт, г. Алматы

КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА В ОРГАНИЗАЦИИ

Гражданский кодекс Республики Казахстан от 27 декабря 1994 года (Общая часть) в п. 1 ст. 126 определяет служебную или коммерческую тайну как информацию, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу ее неизвестности третьим лицам, отсутствия к ней свободного доступа на законном основании и при условии, что обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности.

  • Составляющие коммерческой тайны
  • Информация, не являющаяся коммерческой
  • Меры, обеспечивающие защиту коммерческой информации
  • Контроль за конфиденциальной информацией
  • Работники, имеющие доступ к конфиденциальной информации
  • Способы сохранности коммерческой информации
  • Ответственность за разглашение коммерческой тайны

 

А.М. Курасова, кандидат экономических наук, бизнес-тренер, консультант компании GlobalResources, г. Алматы

ПОРЯДОК НАПРАВЛЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВОК

Служебные командировки являются неотъемлемой частью трудовой деятельности большинства сотрудников. У одних работа постоянно связана с командировками, у других они менее регулярны, но так или иначе практически все работники когда-либо бывают в роли командированных. В этом случае задача специалиста кадровой службы – правильно оформить командировку, а бухгалтера – выплатить полагающиеся компенсационные выплаты.

  • Командировка на работу
  • Командировка на обучение
  • Ограничения при направлении в командировки
  • Оформление командировки
  • Особенности зарубежных командировок

 

Рубрика «ПЕРСОНАЛ»

С.А. Филин, к.п.н., доктор делового администрирования (DBA),директор Института Директоров;

Т.В. Филина, МВА, исполнительный директор Института Директоров, г. Алматы

МЕТОДЫ И ФОРМЫ КОНТРОЛЯ

Цель настоящей статьи – помочь руководителям понять, что такое контроль, и, как следствие, лучше наладить процессы управления.

  • Что такое контроль?
  • Кому нужен контроль?
  • Зачем нужен контроль?
  • Как осуществляется и каким бывает контроль?
  • Виды и формы контроля

 

Е.В. Скалей, журналист, г. Алматы

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ НА РАБОТЕ (мнения казахстанских руководителей)

Социальные сети, телефонные разговоры не по делу, долгие перекуры, блоги, аська, игры и т.д. – что делать в такой ситуации руководителю?

 

Рубрика «АВТОМАТИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ»

Н.В. Каменецкая, заместитель директора ТОО «ИнтерКомпьютерСервис», г. Караганда

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ОШИБОК В ОТДЕЛЕ КАДРОВ

Трудовой кодекс Республики Казахстан содержит ряд норм, согласно которым действия работодателя по отношению к работникам предусматривают оформление кадровой документации с обязательным ознакомлением.


Рубрика «HR-СОБЫТИЯ»

ПРЕМИЯ «HR-БРЕНД» КАЗАХСТАН

ИТОГИ HR-КОНГРЕССА – 2013

 

Рубрика «ОПЛАТА ТРУДА»

  • Среднемесячная номинальная заработная плата в 2013 году
  • Среднемесячная заработная плата по регионам республики в сентябре 2013 года
  • Среднемесячная заработная плата по видам экономической деятельности в сентябре 2013 года

 

Рубрика «ПРАВОВАЯ БАЗА»

  • Постановление Правительства Республики Казахстан от 05 октября 2013 года № 1058 «Об утверждении Правил перечисления обязательных пенсионных взносов, удержанных и не перечисленных агентами с доходов бывших работников, местонахождение которых не известно, в связи с отсутствием по состоянию на 01 января 2005 года социального индивидуального кода и (или) регистрационного номера налогоплательщика, и (или) договора о пенсионном обеспечении с накопительными пенсионными фондами»
  • Постановление Правительства Республики Казахстан от 03 сентября 2013 года № 909 «Об утверждении Правил осуществления собственником и (или) оператором, а также третьим лицом мер по защите персональных данных»
  • Постановление Правительства Республики Казахстан от 26 августа 2013 года № 849 «Об утверждении Правил определения ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления обязательных профессиональных пенсионных взносов»
  • Постановление Правительства Республики Казахстан от 26 августа 2013 года № 828 «О некоторых вопросах Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан» (извлечение)
  • Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 августа 2013 года № 400-Ґ-М «О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 03 марта 2009 года № 74-п «Об утверждении форм документов, связанных с несчастным случаем на производстве» 
Контакты
Адрес редакции:
050062, г. Алматы, ул. Утеген батыра, 76 «Д», оф. 303.
Тел./факс: +7 (727) 247-70-52, тел.: +7 (727) 296-98-40; моб.: +7-705-711-5145, +7-702-492-0878;

e-mail: kadry_t@mail.ru,
kadry2_t@mail.ru
Ссылка
Сайт Zarplata.kz - работа в Казахстане: вакансии, резюме