Главная » Журнал КАДРОВИК » Архив 2012 » КАДРОВИК № 8, август 2012 г.

Анонс журнала КАДРОВИК № 8, август 2012 г.

«КАДРОВИК» № 8, август 2012 г.

Рубрика «ТРУД»

А.А. Третьякова, юрисконсульт г. Алматы

ПОРЯДОК ПЕРЕВОДА РАБОТНИКА

Под переводом понимается временное или постоянное изменение трудовой функции работника либо поручение ему иной работы с изменением условий труда, либо выполнение работы в другом обособленном структурном подразделении или в другой местности у этого же работодателя.

  • Отличие перевода от перемещения
  • Перевод работника в другую местность вместе с работодателем
  • Временный перевод на другую работу беременных женщин
  • Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
  • Временный перевод на другую работу в случае простоя
  • Отличие простоя от производственной необходимости
  • Временный перевод на другую работу по состоянию здоровья
  • Перевод гражданского служащего на работу в другое государственное учреждение (казенное предприятие)

Рубрика «ПЕРСОНАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ»

А.М. Курасова, кандидат экономических наук, профессор Каспийского общественного университета, г. Алматы

  • Какое питание нужно организовывать для работников, работающих вахтовым методом: одно-, двух- или трехразовое?
  • На каких конкретно отдельных объектах может быть увеличена продолжительность вахты до тридцати календарных дней? 
  • В организации работают водители согласно графику сменности – 7 дней рабочих и 7 дней отдыха. В день они работают по 11 часов, включая ночное время после 10 вечера. Должны ли часы после десяти вечера оплачиваться в полуторном размере, учитывая, что ночные часы входят в норму часов?
  • В каком размере оплачивается работа в праздничные дни для работников при сменной работе?
  • Является ли СИК необходимым документом для трудоустройства граждан Российской Федерации в Республике Казахстан? Обязан ли работодатель платить обязательные пенсионные взносы работнику – гражданину Российской Федерации?
  • Каков порядок заключения трудового договора с трудящимися-мигрантами?

А.Х. Лобков, юрист, независимый эксперт по бизнесу, г. Алматы

  • В компании числится только один директор, движений денежных средств по расходам и доходам нет. Может ли директор издать приказ о невыплате себе заработной платы?
  • Как оформить трудовой договор между ТОО и директором, если директор является единственным учредителем?


Рубрика «ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО»

Ю.А. Киселёва, юрист, главный редактор журнала «КАДРОВИК», г. Алматы

ПРАВИЛА ПОДГОТОВКИ И ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ

Типовые правила документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 декабря 2011 года № 1570 (далее – Типовые правила), устанавливают порядок организации документирования управленческой деятельности и порядок организации работы с документами несекретного характера на бумажных носителях, управления документацией в государственных и негосударственных организациях и распространяются на организационно-распорядительную документацию.

  • Язык ведения документа
  • Состав реквизитов документов


А. Ю. Фатькин, руководитель IT-проектов ТОО «Казахский Научно-образовательный центр High Tech for Human», г. Алматы

ВНЕДРЕНИЕ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА В ОРГАНИЗАЦИИ

Документы кадрового делопроизводства, так же как документы общего делопроизводства, проходят по определенному маршруту: оформление, согласование, исполнение. Автоматизация прохождения документа по маршруту и есть суть системы электронного документооборота...


Рубрика «ДЕЛОВАЯ ПЕРЕПИСКА»

Т.Л. Воротынцева, директор по развитию тренинговой компании «БИЗНЕС ПАРТНЕР», бизнес-тренер, автор книги «E-mail переписка в бизнесе. Пять правил успеха», г. Москва 

ЭТИКА ЭЛЕКТРОННОЙ ДЕЛОВОЙ ПЕРЕПИСКИ


Деловое общение по электронной почте является неотъемлемой частью жизни любого современного человека: мы пишем коллегам по работе, руководству, клиентам, деловым партнерам, людям, которые с нами знакомы, и тем, кто нас еще не знает. Что собой представляет деловая этика в электронной переписке, насколько она нужна для успешного ведения бизнеса?

 

Рубрика «РЫНОК ТРУДА»

Кадровый холдинг АНКОР в Казахстане, г. Алматы

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ МЕДИЦИНСКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ: ВЗГЛЯД С ДВУХ СТОРОН

В апреле 2012 года компания «АНКОР Медицина и фармация» провела исследование среди «полевых» сотрудников и менеджеров фармацевтических компаний на территории Казахстана на тему: «Профессиональный рост медицинского представителя: взгляд с двух сторон». Цель исследования – сравнить взгляд руководителей фармацевтических компаний и их подчиненных на профессиональный рост и факторы мотивации медицинского представителя...


Рубрика «ОПЛАТА ТРУДА»

  • Среднемесячная номинальная заработная плата в 2012 году
  • Среднемесячная заработная плата по регионам республики в апреле 2012 года
  • Среднемесячная заработная плата по видам экономической деятельности в апреле 2012 года

Рубрика «ПРАВОВАЯ БАЗА»

  • Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 мая 2012 года № 622 «Об утверждении перечня видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей»
  • Постановление Правительства Республики Казахстан от 16 мая 2012 года № 630 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года № 1428 «Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан» 
Контакты
Адрес редакции:
050062, г. Алматы, ул. Утеген батыра, 76 «Д», оф. 303.
Тел./факс: +7 (727) 247-70-52, тел.: +7 (727) 296-98-40; моб.: +7-705-711-5145, +7-702-492-0878;

e-mail: kadry_t@mail.ru,
kadry2_t@mail.ru
Ссылка
Сайт Zarplata.kz - работа в Казахстане: вакансии, резюме