Главная » Журнал КАДРОВИК » Архив 2012 » КАДРОВИК № 6, июнь 2012 г.

Анонс журнала КАДРОВИК № 6, июнь 2012 г.

 «КАДРОВИК» № 6, июнь 2012 г.

Рубрика «ТРУД»

А.Х. Лобков, юрист, эксперт по бизнесу, г. Алматы

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ С ПРАКТИКАНТАМИ

Профессиональная практика обучающихся в организациях образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, регламентируется нормами Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании», Трудовым кодексом Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251 и рядом иных нормативных правовых актов.

  • Процедура оформления практиканта на работу
  • Режим рабочего времени и времени отдыха
  • Порядок оплаты труда практикантов
  • Доплата работнику организации, за которым закреплен практикант
  • Форма типового договора на проведение профессиональной практики

 

А.М. Курасова кандидат экономических наук, профессор Каспийского общественного университета, г. Алматы

НОВЫЙ ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РЕСПУБЛИКУ КАЗАХСТАН

В целях защиты внутреннего рынка труда в соответствии с Законами Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 149 «О занятости населения» и от 22 июля 2011 года № 477-IV «О миграции населения», Правительство Республики Казахстан регулирует привлечение иностранной рабочей силы посредством ежегодного установления квоты для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан.

  • Изменения в порядке привлечения иностранной рабочей силы
  • Информация о казахстанском содержании
  • Предоставление дополнительных документов
  • Особые условия к выдаваемому разрешению
  • Выдача (отказ в выдаче) разрешения
  • Cроки выдачи разрешений
  • Продление срока разрешения
  • Корпоративный перевод 

 

Рубрика «ПЕРСОНАЛ»

Д. Тулеметова, бизнес-тренер, директор Центра развития деловых навыков, г. Алматы

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОБЕСЕДОВАНИЯ: НЕВЕРБАЛЬНАЯ КОММУНИКАЦИЯ

Важнейшая задача разговора менеджера по подбору персонала с кандидатом состоит в том, чтобы распознать правду и ложь. На собеседовании эта проблема стоит особенно остро. Информация от человека к человеку может передаваться и без помощи слов: через интонацию, мимику, жесты, позу, посредством всего того, что называется «язык тела», или невербальной (несловесной) коммуникацией.

  • Интерпретация взглядов
  • Интерпретация жестов
  • Признаки неискренности

Рубрика «HR-СОБЫТИЯ»

Концепция международной конференции «Развитие человеческого капитала Республики Казахстан в новой парадигме»

Рубрика «ОПЛАТА ТРУДА»

  • Среднемесячная номинальная заработная плата в 2012 году
  • Среднемесячная заработная плата по регионам республики в феврале 2012 года
  • Среднемесячная заработная плата по видам экономической деятельности в феврале 2012 года

Рубрика «ПРАВОВАЯ БАЗА»

Постановление Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45 «Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения»

Рубрика «СЛОВАРЬ КАДРОВИКА» 

 

Контакты
Адрес редакции:
050062, г. Алматы, ул. Утеген батыра, 76 «Д», оф. 303.
Тел./факс: +7 (727) 247-70-52, тел.: +7 (727) 296-98-40; моб.: +7-705-711-5145, +7-702-492-0878;

e-mail: kadry_t@mail.ru,
kadry2_t@mail.ru
Ссылка
Сайт Zarplata.kz - работа в Казахстане: вакансии, резюме